Dématérialisation du dossier salarié

La dématérialisation simplifie autant la vie des salariés que celles des équipes RH : les apports du numérique dans la gestion du dossier du salarié sont nombreux.

• Gain de temps dans le traitement des tâches, en accélérant notamment les recherches d’informations et le classement des documents
• Approvisionnement adapté à votre organisation automatique (par workflow ou par le gestionnaire)
• Amélioration de la productivité de vos équipes RH, plus disponibles pour traiter les tâches à valeur ajoutée et les processus plus complexes
• Garantie de la conformité réglementaire : recueil, traitement et conservation de l’information, dans le respect des législations et normes en vigueur (conformité RGPD, archivage à vocation probatoire)
• Satisfaction de vos collaborateurs : des retours plus rapides et une interface dédiée
• Adaptabilité de votre organisation aux nouveaux modes de collaboration, grâce à un accès collaboratif à distance aux dossiers