ADP

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Problématique

ADP (Automatic Data Processing), pionnier et leader mondial des solutions de gestion du capital humain, avec plus de 12 000 clients en France, souhaitait renforcer ses offres avec des briques technologiques digitales à valeur probatoire. Il s’agissait d’offrir une gamme complète et intégrée de la dématérialisation des bulletins de salaire jusqu’à l’archivage des documents RH facilitant le travail des équipes RH et la vie administrative des salariés.

Solution

Depuis 10 ans, ce partenariat entre ADP et Docaposte, unique en Europe, repose sur une stratégie de co-construction d’offres innovantes.
Plus de 2500 clients d’ADP bénéficient de la complémentarité entre le savoir-faire métier d’ADP et l’expertise de Docaposte sur les services de confiance numérique.

ADP propose ainsi une offre complète et intégrée pour accompagner les ressources humaines dans l’ère du numérique :

• Un coffre-fort numérique pour le salarié lui permettant de recevoir ses bulletins de paie dans Digiposte, et lui garantissant un archivage de 50 ans avec un hébergement sécurisé.
• Un service d’archivage électronique, également appelé Bureau Virtuel RH, à destination des équipes RH pour dématérialiser les dossiers des collaborateurs.
• Un service d’archivage électronique pour mettre à disposition des équipes RH comme des représentants du personnel les documents de la Base de Données Économique et Sociale (BDES), obligation légale des entreprises.
• Un service de signature électronique, eSignature RH, pour signer électroniquement de manière simplifiée, sécurisée, les documents RH, et notamment les contrats de travail.

Bénéfices Clients

• Une garantie de conformité à plus haut niveau
• Un enrichissement des solutions avec des technologies de confiance et éprouvées
• Une intégration complète simplifiant la vie des utilisateurs
• Un accompagnement quotidien pour satisfaire les clients ADP

Témoignage