Ressources humaines

StartinRH - Le digital comme moyen d'innover en matière de gestion des RH

Startin-rh DOCAPOST
11 August 2017

De l’importance de s’appuyer sur le digital pour améliorer l’expérience candidat/collaborateur, fidéliser les collaborateurs, leur donner les moyens d’être efficaces, booster la performance de l’entreprise

A l’afterwork RH DOCAPOST, experts des problématiques RH et DRH se rencontrent pour parler de l’importance d’intégrer le digital dans la gestion des ressources humaines pour offrir aux collaborateurs une expérience en phase avec les nouveaux usages et à même de maximiser leur performance.
#rh #digital #innovation #management #experience #fidélisation #performance
Télécharger le Livre Blanc

 

Évaluez l'article :
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (3 vote(s), 3,33/5)
Partagez l'article :

Commenter

Ces articles pourraient vous intéresser

Tour de France de la Transformation Numérique

  digitalisation, nouvelles technologies, transformation digitale, transition digitale, transition numérique

Tour de France de la Transformation Numérique : Accompagner les TPE PME des territoires dans la croissance associée à leur…

18 March 2019 0 commentaires 0

KYC : vers la conformité

  analyse de données, blockchain, digitalisation, données numériques, Intelligence Artificielle, sécurisation des données

Etre KYC compliant nécessite de mettre en place des protocoles, des savoir-faire humains et des technologies qui puissent sécuriser l’authen . . .

15 October 2018 0 commentaires 0

La génération Y : un rapport différent aux banques et assurances . . .

  Banque et assurance, digitalisation, expérience digitale, fossé des générations, général, nouvelles technologies, outils digitaux

Les 20-35 ans expriment à travers leurs réponses un rapport essentiellement utilitaire, fondé sur la comparaison pragmatique des avantages d . . .

20 March 2018 0 commentaires 0

Ressources humaines

StartinRH - Le digital comme moyen d'innover en matière de gestion des RH

Startin-rh DOCAPOST
Par  11 August 2017

De l’importance de s’appuyer sur le digital pour améliorer l’expérience candidat/collaborateur, fidéliser les collaborateurs, leur donner les moyens d’être efficaces, booster la performance de l’entreprise

A l’afterwork RH DOCAPOST, experts des problématiques RH et DRH se rencontrent pour parler de l’importance d’intégrer le digital dans la gestion des ressources humaines pour offrir aux collaborateurs une expérience en phase avec les nouveaux usages et à même de maximiser leur performance. #rh #digital #innovation #management #experience #fidélisation #performance Télécharger le Livre Blanc