Ressources humaines

Grand Prix du Cercle Humania 2017

Grand Prix du Cercle Humania 2017
05 May 2017

Le prochain Grand Prix du Cercle Humania se déroulera le 5 octobre 2017.

Le Cercle Humania propose aux DRH des grandes organisations privées et publiques d'être leur carrefour d'échanges et de réflexions. L'objectif est de vous aider à réfléchir à de vraies problématiques,à prendre de la distance avec l'actualité,à anticiper sur les mutations avec une ouverture sur l'Europe et sur le Monde. Le Cercle Humania est sous l'égide de l' APEC & de Wavestone. DOCAPOST sera pour la 3ème année consécutive,partenaire de l'événément.

A cette occasion,un jury composé de membres émérites,dont Frédéric Lavenir,Directeur général de CNP Assurances et Président du jury,attribuera dans un premier temps le « Prix de l’Innovation RH » et le « Prix de l’innovation RSE » avant d’annoncer le nom du grand vainqueur du prix : « Le DRH devenu Président ».

Objectif : récompenser des initiatives RH ou RSE ou ‘UP déjà mises en oeuvre et ayant démontré leur efficacité en faveur de l’entreprise,des collaborateurs,des clients ou de l’environnement.
Opération ouverte à toutes les entreprises ayant plus de 1 000 salariés – sauf pour le Prix Human’UP – n’ayant aucun lien avec les membres du jury et du comité de pilotage.

Grand Prix Cerle Humania Innovation RHGrand Prix Cerle Humania UPGrand Prix Cercle Humania RSE

La date limite pour envoyer votre dossier est le 30 juin 2017.

Trophées :

  • 4 Trophées à choisir pour chacun des prix.
  • Le Grand Prix est remis notamment par le Président du jury en y associant un partenaire.
  • Les deux autres Prix sont remis conjointement par un membre du jury et/ou un partenaire « platinium ».
  • Chacun des trophées est une oeuvre originale de Noël Pasquier.


Lieu et date : remise du prix le 5 octobre 2017 à 19 heures au sein de l’Auditorium de Bouygues,32,avenue Hoche – 75008 Paris – près de l’Etoile.

Animateur : Arnaud le Gal,Rédacteur en chef « Les Echos » (notamment en charge de la rubrique Dossiers,Suppléments Les Echos Business avec Ghislain Missonnier).

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Grand Prix du Cercle Humania 2017

Le prochain Grand Prix du Cercle Humania se déroulera le 5 octobre 2017.

Le Cercle Humania propose aux DRH des grandes organisations privées et publiques d'être leur carrefour d'échanges et de réflexions. L'objectif est de vous aider à réfléchir à de vraies problématiques,à prendre de la distance avec l'actualité,à anticiper sur les mutations avec une ouverture sur l'Europe et sur le Monde. Le Cercle Humania est sous l'égide de l' APEC & de Wavestone. DOCAPOST sera pour la 3ème année consécutive,partenaire de l'événément.

A cette occasion,un jury composé de membres émérites,dont Frédéric Lavenir,Directeur général de CNP Assurances et Président du jury,attribuera dans un premier temps le « Prix de l’Innovation RH » et le « Prix de l’innovation RSE » avant d’annoncer le nom du grand vainqueur du prix : « Le DRH devenu Président ».

Objectif : récompenser des initiatives RH ou RSE ou ‘UP déjà mises en oeuvre et ayant démontré leur efficacité en faveur de l’entreprise,des collaborateurs,des clients ou de l’environnement.
Opération ouverte à toutes les entreprises ayant plus de 1 000 salariés – sauf pour le Prix Human’UP – n’ayant aucun lien avec les membres du jury et du comité de pilotage.

Grand Prix Cerle Humania Innovation RHGrand Prix Cerle Humania UPGrand Prix Cercle Humania RSE

La date limite pour envoyer votre dossier est le 30 juin 2017.

Trophées :

  • 4 Trophées à choisir pour chacun des prix.
  • Le Grand Prix est remis notamment par le Président du jury en y associant un partenaire.
  • Les deux autres Prix sont remis conjointement par un membre du jury et/ou un partenaire « platinium ».
  • Chacun des trophées est une oeuvre originale de Noël Pasquier.
Lieu et date : remise du prix le 5 octobre 2017 à 19 heures au sein de l’Auditorium de Bouygues,32,avenue Hoche – 75008 Paris – près de l’Etoile.

Animateur : Arnaud le Gal,Rédacteur en chef « Les Echos » (notamment en charge de la rubrique Dossiers,Suppléments Les Echos Business avec Ghislain Missonnier).

 

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Objectif : récompenser des initiatives RH ou RSE ou ‘UP déjà mises en oeuvre et ayant démontré leur efficacité en faveur de l’entreprise,des collaborateurs,des clients ou de l’environnement.
Opération ouverte à toutes les entreprises ayant plus de 1 000 salariés – sauf pour le Prix Human’UP – n’ayant aucun lien avec les membres du jury et du comité de pilotage.

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Trophées :

  • 4 Trophées à choisir pour chacun des prix.
  • Le Grand Prix est remis notamment par le Président du jury en y associant un partenaire.
  • Les deux autres Prix sont remis conjointement par un membre du jury et/ou un partenaire « platinium ».
  • Chacun des trophées est une oeuvre originale de Noël Pasquier.
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Animateur : Arnaud le Gal,Rédacteur en chef « Les Echos » (notamment en charge de la rubrique Dossiers,Suppléments Les Echos Business avec Ghislain Missonnier).

 

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