Le cadre réglementaire RH évolue (choc de simplification,Loi Travail et décrets associés) et impose aux entreprises de revoir leur modèle de bulletin de paie tout comme son mode de diffusion. Cette évolution du bulletin de paie,élément central de la relation entreprise/collaborateur,représente un enjeu de taille pour les Directions RH.

À quoi ressemble ce nouveau bulletin de paie simplifié ? Quelles en sont les rubriques ? Comment passer à ce nouveau modèle sans risque ?...

Nos experts ont répondu à toutes vos questions lors d’un webinar que vous trouverez ici en replay.

Ce que dit la loi

Revue des différents décrets de la Loi Travail sur le sujet du bulletin de paie

Intervenante :

Nadia AMAL,Chef de produit Solutions RH, DOCAPOST

En pratique

• 1. Quels sont les points de vigilance à avoir (calcul et lecture du nouveau modèle) ?
  1. Comment réussir son plan de bascule et accompagner le changement ?
  1. Quelles sont les évolutions des outils de contrôle à mettre en oeuvre ?
  1. Comment profiter de ces changements pour dématérialiser le bulletin de paie et optimiser son processus de diffusion de la paie ?

Intervenantes :

Nathalie TOUTOU,Expert Conseil RH,DOCAPOST CONSEIL

Nadia AMAL,Chef de produit Solutions RH,DOCAPOST

Revoir ce webinar

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