Direction des Ressources Humaines
2020 a été une année très particulière pour toutes les organisations. Le mot d’ordre fût « la résilience », et les entreprises comme les collaborateurs ont dû faire preuve de flexibilité.
Dans ce contexte de crise sanitaire inédite, la fonction RH a pris...
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Face à la crise sanitaire et à la démocratisation du télétravail, les entreprises sont amenées à évoluer et à se réinventer pour s'adapter aux nouvelles tendances et aux nouvelles technologies.
Les activités des...
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La fusion des instances représentatives du personnel et la mise en place du CSE ont fait évoluer les règles de gestion des heures de délégation, essentielles à la réalisation des missions des élus et représentants...
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La combinaison des évolutions récentes de la législation sociale, des dernières lois relatives au droit du travail et de la mise en place du CSE fait évoluer les règles de gestion et de suivi des heures de délégation dédiées...
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Durant cette période exceptionnelle, les entreprises ont besoin de consulter leurs représentants du personnel et peuvent le faire à distance via des outils numériques sécurisés dédiés.
Le recours à la visioconférence est...
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Maintenir la relation avec vos collaborateurs dans un contexte de crise, même à distance, devient un enjeu fort.
Au-delà de la crise sanitaire que nous traversons, les méthodes de travail doivent évoluer. Le télétravail, tendance...
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La combinaison des évolutions récentes de la législation sociale, des dernières lois relatives au droit du travail et de la mise en place du CSE fait évoluer les règles de gestion...
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Les évolutions réglementaires liées au CSE et au dialogue social, notamment avec le vote électronique,...
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Vote électronique pour votre élection CSE, suivi des heures de délégation, outil de vote pour vos réunions CSE, gestion de votre BDES... Quels sont les impacts de la mise en place du CSE sur la gestion du dialogue social ?
Les dernières...
