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NQT : une nouvelle dynamique pour 2016
En ce début d’année, DOCAPOST donne un nouvel élan à son partenariat avec l’association « Nos Quartiers ont des Talents ». Première étape de ce programme : le 1er février 2016, les parrains et marraines DOCAPOST ont été conviés à une journée « bilan » NQT. L’occasion d’échanger sur cette expérience riche et de partager un moment convivial.
Cet évènement a permis de dresser un bilan des années passées et de se projeter sur les objectifs 2016. « Cette année, nous souhaitons poursuivre cette démarche de soutien des jeunes sur l’insertion professionnelle et maintenir au minima le nombre de parrains et marraines » explique Valérie Louradour, Directrice des Ressource Humaines. Au travers de ce partenariat, notre entreprise souhaite également contribuer à une préoccupation sociétale.
Muriel Barnéoud, Éric Bénolaut et Roland André, engagés eux aussi auprès de jeunes diplômés, sont venus saluer l’investissement des parrains et marraines et ont réaffirmé leur soutien à l’association.
Vous aussi, devenez parrain ou marraine !
Vous êtes intéressé(e) par ce projet et souhaitez devenir parrain / marraine ? N'hésitez pas à prendre contact avec l’association NQT qui vous présentera le partenariat et vous donnera les éléments sur « pourquoi et comment s’engager auprès d’un jeune ? ».
Pour en savoir plus -> Devenir parrain / marraine
Plus d’infos sur NQT
L’association accompagne de jeunes diplômés Bac+4 et plus*, issus prioritairement des quartiers populaires, dans leur recherche d’emploi. Elle leur offre la possibilité d’être parrainés par un professionnel qui les prépare au monde de l’entreprise et leur ouvre son réseau. Convaincu que l’entreprise a son rôle à jouer pour faciliter l’accès au premier emploi, DOCAPOST agit depuis 3 ans en faveur de l’emploi de ces jeunes.
Depuis 2013 :
- 65 parrains / marraines investis auprès de NQT
- 65 jeunes diplômés ayant trouvé un emploi
→ www.nosquartiers-talents.com
* Bac+3 hors Ile-de-France
